Föräldralön och ledighet per kollektivavtal
AI-genererad text. Sidan är skriven av en AI-assistent utifrån regelmotorns källor och har ännu inte granskats av en redaktör. Beloppen beräknas av regelmotorn 2026.2.0, inte av AI:n. Kontrollera viktiga uppgifter mot källan som anges.
Föräldralönen från arbetsgivaren betyder ofta mer för familjens ekonomi än valet av vem som är hemma när. Den skiljer sig mycket mellan avtalen: i hur många dagar den betalas, hur länge du behöver ha varit anställd, hur gammalt barnet får vara och om ledigheten måste vara sammanhängande. Här är reglerna per avtal, med källa och exempel i kronor. Vägledande sammanfattning; avtalstexten och arbetsgivaren har sista ordet.
Vet du inte vilket avtal du har? Titta i anställningsavtalet eller på lönebeskedet, fråga HR, eller sök på arbetsgivaren och ordet kollektivavtal. Pensionsplanen ger en ledtråd: ITP betyder privat tjänsteman, Avtalspension SAF-LO privat arbetare, AKAP-KR kommun eller region och PA 16 staten.
Kommun, region, stat eller Svenska kyrkan
| Avtal | Föräldralön | Längst | Anställningstid | Barnets ålder | Tjänstepension |
|---|---|---|---|---|---|
| Kommuner och regioner | Föräldrapenningtillägg Föräldralön över taket | 180 FP-dagar 270 FP-dagar | 6 mån 6 mån | 24 mån Ingen gräns | AKAP-KR |
| Staten | Föräldrapenningtillägg | 360 FP-dagar | Inget krav | Ingen gräns | PA 16 avdelning I |
| Svenska kyrkan | Föräldrapenningtillägg Föräldralön över taket | 180 FP-dagar 270 FP-dagar | Inget krav Inget krav | 36 mån Ingen gräns | TPA 18 |
Privat arbetsgivare, tjänsteman
| Avtal | Föräldralön | Längst | Anställningstid | Barnets ålder | Tjänstepension |
|---|---|---|---|---|---|
| Privata tjänstemän, Teknikavtalet | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Privata tjänstemän, Almega Tjänsteföretagen | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Privata tjänstemän, IKEM | Föräldraledighetstillägg | 126 arbetsdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Privata tjänstemän, Handelns tjänstemannaavtal | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Privata tjänstemän, IT-avtalet | Föräldralön | 180 FP-dagar | 12 mån | 24 mån | ITP 1 |
| Bank | Bidrag från banken | 360 FP-dagar | Inget krav | 18 mån | BTP 1 |
| Försäkring | Föräldraersättning under taket Föräldraersättning över taket | 380 FP-dagar 200 FP-dagar | 12 mån 12 mån | 540 dagar 540 dagar | FTP 1 |
| Privata tjänstemän, Fremia | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | KTP 1 |
| Ideella organisationer, Arbetsgivaralliansen | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | Ingen gräns | ITP 1 |
| Privat vård och omsorg, Vårdföretagarna bransch E | Föräldraledighetstillägg | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Friskolor, Friskoleavtalet | Föräldraledighetstillägg | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Bemanning, tjänstemän | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Fastighetsbranschen, tjänstemän | Föräldralön | 180 kalenderdagar | Inget krav | 36 mån | ITP 1 |
Privat arbetsgivare, arbetare
| Avtal | Föräldralön | Längst | Anställningstid | Barnets ålder | Tjänstepension |
|---|---|---|---|---|---|
| Privata arbetare | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Privata arbetare, Byggavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Hotell och restaurang, Gröna riksavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Privata arbetare, Teknikavtalet IF Metall | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Transport, Transportavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Privat vård och omsorg, arbetare | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Privata arbetare, Installationsavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Privata arbetare, Livsmedelsavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Fastighetsarbetare, F-avtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Måleri, Kollektivavtal för måleriyrket | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| VVS och kyl, Teknikinstallationsavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
| Bemanning, Bemanningsavtalet | Föräldrapenningtillägg (FPT) | 180 FP-dagar | 12 mån | 18 mån | Avtalspension SAF-LO |
Scen, film och medier
| Avtal | Föräldralön | Längst | Anställningstid | Barnets ålder | Tjänstepension |
|---|---|---|---|---|---|
| Scen och film, Institutionsteateravtalet | Föräldralön (begränsat löneavdrag) | 180 kalenderdagar | Inget krav | 18 mån | ITP 1 |
| Scen och film, Professionell fri scen | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Scen och film, Privat scen | Föräldralön (begränsat löneavdrag) | 180 kalenderdagar | Inget krav | 18 mån | ITP 1 |
| Scen och film, tjänstemän vid orkestrar och teaterföreningar | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
| Scen och film, Film-, TV- och videoinspelning | Ingen | – | – | – | Avtalspension SAF-LO |
| Journalister, Journalistavtalet Dagspress | Föräldralön (löneutfyllnad) | 180 kalenderdagar | 12 mån | 24 mån | ITP 1 |
| Journalister, Journalistavtalet Etermedier | Föräldralön | 180 kalenderdagar | 12 mån | 18 mån | ITP 1 |
Annat
| Avtal | Föräldralön | Längst | Anställningstid | Barnets ålder | Tjänstepension |
|---|---|---|---|---|---|
| Utan kollektivavtal | Ingen | – | – | – | Ingen |
Har avtalet flera delar av föräldralön står varje del på en egen rad. Längst är det högsta antalet dagar i delens trappa, räknat i kalenderdagar i ledigheten, dagar med föräldrapenning (FP-dagar) eller arbetsdagar med föräldrapenning, och anställningstid är det lägsta kravet för att få delen alls. Villkoren för varje del, till exempel lönegränser, står på avtalets sida.