Bank

AI-genererad text. Sidan är skriven av en AI-assistent utifrån regelmotorns källor och har ännu inte granskats av en redaktör. Beloppen beräknas av regelmotorn 2026.2.0, inte av AI:n. Kontrollera viktiga uppgifter mot källan som anges.

Bank (Finansarbetsgivarna och Finansförbundet) gäller anställda i banker anslutna till Finansarbetsgivarna, tidigare BAO. Avtalet gäller tills vidare, lydelse 2026-01-01. Här är reglerna som påverkar föräldraledigheten, i klartext och med exempel. Det är en vägledande sammanfattning; avtalstexten och din arbetsgivare har sista ordet.

Kort sagt

• Bidrag från banken: upp till 360 dagar med föräldrapenning, utan krav på anställningstid, tills barnet är 18 månader.
• Semester: vanlig lön plus 0 procent i tillägg per dag.
• Tjänstepension: BTP 1.

Så mycket blir det

Belopp före skatt utom netto. Skatten är räknad med genomsnittlig kommunalskatt 32,38 procent och fördelad över året, så nettot är ett ungefärligt månadsbelopp. Föräldralön som betalas i efterhand är räknad till den månad den avser.

Föräldralön

Bidrag från banken

• Belopp: 10 procent av dagslönen för lön upp till taket och 80 procent för lön över taket. Dagslönen är månadslönen × 12 / 365. Taket är 10 prisbasbelopp per år, 49 333 kr i månaden 2026.
• Hur länge: i högst 360 dagar med föräldrapenning, utan krav på anställningstid, räknat för varje dag med föräldrapenning, även helgdagar i uttaget.
• Anställningstiden räknas när ledigheten börjar.
• Barnets ålder: föräldralön tills barnet är 18 månader.
• Nivå i beräkningen: Hemmadagar räknar inte föräldralön för dagar med föräldrapenning på lägstanivå. Avtalet anger inte alltid nivån, så fråga arbetsgivaren om du planerar lägstanivådagar.
• Deltid: bara hela dagar med föräldrapenning ger föräldralön.
• Tvillingar: 450 dagar.
• Korta uttag: vid uttag om högst 4 dagar i följd ges ingen föräldralön för arbetsfria dagar.
• Utbetalning i beräkningen: med lönen samma månad. Avtalet kan betala ut på annat sätt, till exempel en del vid ledighetens början och resten senare; se förenklingarna nedan.

Löneavdrag när du är ledig

Varje ledig arbetsdag dras med 1/20,78 av månadslönen, och del av dag med 1/160 per timme. Är du ledig en hel kalendermånad räknar beräkningen med att hela månadslönen dras; kontrollera regeln i ditt avtal.

Semester

Sammalöneregeln: under semestern får du vanlig lön plus ett semestertillägg på 0 procent av månadslönen per semesterdag. 27 semesterdagar per år. En semesterdag mitt i föräldraledigheten bryter ledigheten, så att löneavdraget räknas per dag i stället för hela månaden.

Tjänstepension

BTP 1: 6,5 procent av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 32 procent av lönen över, upp till pensionsplanens eventuella tak. Under ledighet med föräldrapenning fortsätter premierna att betalas, men bara för dagar med föräldrapenning. Villkoren kan räkna skyddet i dagar och kräva att föräldrapenningen tas ut i en viss omfattning; kontrollera med pensionsplanen.

Jämför med din arbetsgivare

Avtal finns i flera versioner och kan kompletteras lokalt. Fråga HR eller lönekontoret:

• Vilket kollektivavtal gäller för mig, och vilken version?
• Hur mycket föräldralön får jag, i hur många dagar, och vilken anställningstid räknas?
• Måste ledigheten vara sammanhängande, och finns det en minsta längd?
• Hur dras lönen när jag är ledig några dagar i veckan eller del av dag?
• Betalar ni tjänstepensionen under ledigheten, och kräver det föräldrapenning?

Förenklingar i beräkningen

Avdraget vid föräldraledighet görs per timme med 7,7 timmar per dag (38,5 timmar per vecka), så en semesterdag ger bara arbetsdagarnas timmar. Partiell ledighet över flera månader ska enligt avtalet ges som ändrad tjänstgöringsgrad; motorn räknar den som timavdrag, vilket avviker med upp till några procent i månader med fler eller färre än 20 arbetsdagar. Inget semestertillägg i BTP 1. Bidraget kräver tillsvidareanställning och återgång efter ledigheten. Akavias avtal med Finansarbetsgivarna är inte läst.

Källor

Nivå A: avtalstexten läst i original. B: andrahandskälla eller äldre text. C: inte belagd; motorn använder ett rimligt antagande.

Räkna på er familj

Välj Bank som kollektivavtal i formuläret.

Andra avtal i samma grupp

• Privata tjänstemän, Teknikavtalet
• Privata tjänstemän, Almega Tjänsteföretagen
• Privata tjänstemän, IKEM
• Privata tjänstemän, Handelns tjänstemannaavtal
• Privata tjänstemän, IT-avtalet
• Försäkring
• Privata tjänstemän, Fremia
• Ideella organisationer, Arbetsgivaralliansen
• Privat vård och omsorg, Vårdföretagarna bransch E
• Friskolor, Friskoleavtalet
• Bemanning, tjänstemän
• Fastighetsbranschen, tjänstemän

Jämför alla avtal