Hoppa till innehållet
Hemmadagar Planera föräldraledigheten för hela familjen
  1. Hemmadagar
  2. Avtal
  3. Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet

Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet

AI-genererad text. Sidan är skriven av en AI-assistent utifrån regelmotorns källor och har ännu inte granskats av en redaktör. Beloppen beräknas av regelmotorn 2026.2.0, inte av AI:n. Kontrollera viktiga uppgifter mot källan som anges.

Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet (Svensk Handel och Handels) gäller butiks-, kontors- och lagerpersonal i detaljhandeln. Avtalet gäller 2025-04-01 till 2027-03-31. Här är reglerna som påverkar föräldraledigheten, i klartext och med exempel. Det är en vägledande sammanfattning; avtalstexten och din arbetsgivare har sista ordet.

Kort sagt

Så mycket blir det

En hel månad (maj 2026) med föräldrapenning sju dagar i veckan på sjukpenningnivå, efter tre års anställning. Vägledande beräkning.
MånadslönFöräldrapenningFöräldralönKvar av lönenNetto ledigNetto i arbeteAndel av nettot
36 000 kr28 458 kr3 669 kr0 kr24 601 kr28 677 kr86 %
62 000 kr39 029 kr16 647 kr0 kr41 357 kr45 107 kr92 %

Belopp före skatt utom netto. Skatten är räknad med genomsnittlig kommunalskatt 32,38 procent och fördelad över året, så nettot är ett ungefärligt månadsbelopp. Föräldralön som betalas i efterhand är räknad till den månad den avser.

Föräldralön

Föräldrapenningtillägg (FPT)

Löneavdrag när du är ledig

Varje ledig arbetsdag dras med 1/21,74 av månadslönen, och del av dag med 1/166 per timme. Är du ledig en hel kalendermånad räknar beräkningen med att hela månadslönen dras; kontrollera regeln i ditt avtal.

Semester

Procentregeln: semesterlönen är 13 procent av lönen under intjänandeåret. Semesterdagen är frånvaro med löneavdrag och ersätts med semesterlönen. 25 semesterdagar per år.

Tjänstepension

Avtalspension SAF-LO: 4,5 procent av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent av lönen över, upp till pensionsplanens eventuella tak. Under ledighet med föräldrapenning fortsätter premierna att betalas, men bara för dagar med föräldrapenning. Villkoren kan räkna skyddet i dagar och kräva att föräldrapenningen tas ut i en viss omfattning; kontrollera med pensionsplanen. Beräkningen förenklar skyddet till 13 månader per barn.

Jämför med din arbetsgivare

Avtal finns i flera versioner och kan kompletteras lokalt. Fråga HR eller lönekontoret:

Förenklingar i beräkningen

Gäller månadsavlönade; timavlönade förlorar timlönen. Semester är frånvaro med avdrag och semesterlön betalas enligt procentregeln; garantibeloppet per dag är inte modellerat. Avdraget 4,6 procent gäller månader med högst 22 schemadagar; i månader med fler delar avtalet lönen med antalet schemadagar, och vid frånvaro alla dagar utom en eller två betalas de arbetade dagarna med timlön. Motorn räknar 4,6 procent per dag med tak vid hela lönen, vilket ger samma resultat vid hel frånvaro och avviker något i de två fallen.

Källor

DelKällaVerifieringsnivåKontrollerad
FöräldralönFPT via Afa; Detaljhandelsavtalet § 16 anm.B2026-10-28
Löneavdrag§ 13.1A2026-10-28
Semester§ 14.5–14.7A2026-10-28
PensionAvtalspension SAF-LO, premiebefrielseB2026-10-28

Nivå A: avtalstexten läst i original. B: andrahandskälla eller äldre text. C: inte belagd; motorn använder ett rimligt antagande.

Räkna på er familj

Välj Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet som kollektivavtal i formuläret.

Andra avtal i samma grupp

Jämför alla avtal

Vanliga frågor

Får man föräldralön enligt Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet?
Ja. Föräldrapenningtillägg (FPT): upp till 180 dagar med föräldrapenning efter 24 månaders anställning, tills barnet är 18 månader. Beloppet och villkoren står under Föräldralön på den här sidan.
Hur dras lönen när man är föräldraledig enligt Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet?
Varje ledig arbetsdag dras med 1/21,74 av månadslönen, och del av dag med 1/166 per timme. Är du ledig en hel kalendermånad räknar beräkningen med att hela månadslönen dras; kontrollera regeln i ditt avtal.