Hoppa till innehållet
Hemmadagar Planera föräldraledigheten för hela familjen
  1. Hemmadagar
  2. Avtal
  3. Tidskrifter, journalister (Journalistförbundet)

Tidskrifter, journalister (Journalistförbundet)

AI-genererad text. Sidan är skriven av en AI-assistent utifrån regelmotorns källor och har ännu inte granskats av en redaktör. Beloppen beräknas av regelmotorn 2026.5.1, inte av AI:n. Kontrollera viktiga uppgifter mot källan som anges.

Tidskrifter, journalister (Journalistförbundet) gäller journalister enligt tidskriftsavtalet. Avtalet gäller 2025–2027. Här är reglerna som påverkar föräldraledigheten, i klartext och med exempel. Det är en vägledande sammanfattning; avtalstexten och din arbetsgivare har sista ordet.

Kort sagt

Så mycket blir det

Begränsat räkneexempel: kända begränsningar nedan kan påverka beloppen; exemplet visar inte en säker jämförelsevinst.

En hel månad (maj 2026) med föräldrapenning sju dagar i veckan på sjukpenningnivå, efter tre års anställning. Vägledande beräkning.
MånadslönFöräldrapenningFöräldralönKvar av lönenNetto ledigNetto i arbeteAndel av nettot
36 000 kr28 458 kr2 979 kr0 kr24 192 kr28 802 kr84 %
62 000 kr39 029 kr15 458 kr0 kr40 817 kr45 232 kr90 %

Belopp före skatt utom netto. Skatten är räknad med genomsnittlig kommunalskatt 32,38 procent och fördelad över året, så nettot är ett ungefärligt månadsbelopp. Föräldralön som betalas i efterhand är räknad till den månad den avser.

Föräldralön

Löneutfyllnad

Löneavdrag när du är ledig

Kort ledighet, högst 5 arbetsdagar, dras per arbetsdag med månadslönen/21,67. Längre ledighet dras per kalenderdag med månadslönen × 12 / 365, även helger inne i ledigheten. Del av dag dras med månadslönen/173,33 per frånvarotimme; modellen räknar 8 timmar per vanlig arbetsdag. Hel kalendermånads frånvaro ger hela månadslönen i avdrag.

Semester

Sammalöneregeln: vanlig lön plus 0,8 procent av månadslönen per betald semesterdag. Modellens grundantal är 25 semesterdagar per år; ålder, anställningstid eller individuell överenskommelse kan ge annat antal. I modellen behålls lönen för betald semester, vilket kan ändra löneavdraget jämfört med en hel månad utan semester.

Tjänstepension

Ingen tjänstepensionsberäkning ingår i denna modell. Det betyder inte att arbetsgivaren saknar pensionsavtal; kontrollera den pensionsplan som gäller för dig. Den allmänna pensionen beräknas separat.

Jämför med din arbetsgivare

Avtal finns i flera versioner och kan kompletteras lokalt. Fråga arbetsgivaren, lönekontoret eller facket:

Förenklingar i beräkningen

Beräkningsbegränsning: Korttidsavdraget antar 40-timmarsvecka. Individuellt schema och särskild avräkningsperiod kan påverka beloppet; gränsfall för löneutfyllnad vid delvis FP bör kontrolleras med arbetsgivaren.

Fem månaders löneutfyllnad efter ett års anställning inom 24 månader, normalt minst en sammanhängande månad. Pensionen är inte beräknad.

Källor

DelKällaVerifieringsnivåKontrollerad
Föräldralön§ 13.1A2026-10-30
Löneavdrag§ 11.1–11.3 och § 13.1A2026-10-30
Semester§ 10.3.2–10.3.3A2026-10-30
PensionPensionsplan måste väljas separatA2026-10-30

Nivå A: avtalstexten läst i original. B: andrahandskälla eller äldre text. C: inte belagd; motorn använder ett rimligt antagande.

Räkna på er familj

Välj Tidskrifter, journalister (Journalistförbundet) som kollektivavtal i formuläret.

Andra avtal i samma grupp

Jämför alla avtal

Vanliga frågor

Får man föräldralön enligt Tidskrifter, journalister (Journalistförbundet)?
Avtalet kan ge föräldralön när villkoren är uppfyllda. Löneutfyllnad: upp till 5 kalendermånader från ledighetsperiodens början efter 12 månaders anställning, tills barnet är 24 månader. Beloppet och villkoren står under Föräldralön på den här sidan.
Hur dras lönen när man är föräldraledig enligt Tidskrifter, journalister (Journalistförbundet)?
Kort ledighet, högst 5 arbetsdagar, dras per arbetsdag med månadslönen/21,67. Längre ledighet dras per kalenderdag med månadslönen × 12 / 365, även helger inne i ledigheten. Del av dag dras med månadslönen/173,33 per frånvarotimme; modellen räknar 8 timmar per vanlig arbetsdag. Hel kalendermånads frånvaro ger hela månadslönen i avdrag.